【北市2000、六都最少台南600】
【全教產：屏東最不尊師 縣府毫無誠意!】
發稿單位/新聞聯絡人：全國教育產業總工會理事長 林蕙蓉
每年此時，各縣市都會公告教師節獎勵禮金，金額差異懸殊，經全教產初步調查，全台以臺北市2000元最高，其餘縣市多落在600元或1000元不等的禮金（或禮券）。六都最少的台南市仍有600元，唯獨屏東縣給教師的獎勵是「0元」，成為全台唯一未發放教師節禮金（禮券）的縣市，引發教育界強烈不滿！
全教產理事長林蕙蓉表示，在全台各縣市紛紛於教師節向教育工作者表達敬意之際，屏東縣卻成為唯一教師節「0元禮金」的縣市，讓「希望城市」之名淪為空談。教育部部屬學校教師亦有 1000 元，而屏東縣教師卻在教師節這一天，毫無任何實質肯定與慰勞。也就是說，在屏東縣，國立學校的老師會有1000元教師節禮金，但是縣立學校（包含完全中學）是0元！這樣的政策不僅讓屏東縣淪為全台唯一對教師節「零表示」的縣市，更凸顯屏東縣政府對教育的冷漠態度，屏東縣政府宣稱要打造「希望城市」，如今卻在尊師重道的基本態度上，落後於全台各縣市，成為最沒有希望的縣市。
林蕙蓉理事長表示，更令人憂心的是，過去一年來，屏東縣的教師承受的壓力不斷升高：教師動輒得咎、各種不具名濫訴卻不斷要求召開校事會議、要求學校調查、校園中屢傳學生對師長罵髒話不敬、攻擊老師、部分家長動輒上網公審老師和學校、縣府各單位更將教師當作成果提款機；對學校更是層層加壓，常常要求學校三天內、甚至一天內就要交出繁雜的資料，而且已經提過的資料卻因縣府人事更迭未交接而一再的要求學校繳交過去的資料；屏東縣國中學務人力明顯不足卻配置不當；此外，屏東縣的護童專案也只有開學那一天，甚至有學校連續申請六年義交來協助學校外的大型路口上放學交通，卻年年遭到拒絕，老師站在馬路中間保護學生卻成為人體「待撞」區；更常有教師辛苦爭取的補休，卻被校長要求改以事、病假方式才願意准假！這些做法不僅不合理，更嚴重壓縮教師的勞動尊嚴！在這樣的環境下，教師的快樂指數直線下降，每日惶恐不安，深怕遭投訴。
林蕙蓉理事長指出，教師還必須面對繁重的升學輔導、多元升學管道的壓力、各種校外競賽、科展、帶隊參加各種單位邀請的表演等活動、課程改革的劇變，教師節雖名義上放假，但已經失去原本感恩與尊重的意義。屏東縣政府更以「零元」的方式，向全縣教師傳遞冰冷訊息，形同宣告：在屏東，教師不是「希望的種子」，而只是被忽視的存在。
全教產呼籲教育部對於教師節尊師敬師的發放教師節禮金，應一視同仁，避免各縣市的金額懸殊造成差別待遇，更呼籲屏東縣政府正視教育價值，立即檢討政策，唯有真正尊重與支持教師，改善行政壓迫、合理配置人力，讓學校回歸單純的教學專業，屏東才有可能成為名副其實的「希望城市」。
